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根据本单位工作需要和秀洲区人事招聘有关规定，经研究，决定向社会公开招聘专职网格员。现将有关事项公告如下：   

一、招聘计划

新城街道计划招聘专职网格员5名。

二、招聘的范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

招聘的具体岗位和资格条件等详见《新城街道公开招聘专职网格员岗位要求表》（附件1）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；

3.具有国家承认的学历证明；

4.具备应聘职位所要求的其他资格条件；

5.有下列情形之一者，不得报考：

①曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

②曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

③曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

④有不宜录用的其它情形。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2024年12月26日至2024年 12月31日(工作日），上午8：30——11：30，下午13：30——16：30。

2.报名地点：秀洲区新城街道办事处1313办公室(东升西路1581号秀宏大楼2号楼）。

3.报名时需提供以下材料：《报名表》（见附件2）、彩色一寸照两张、身份证（原件及复印件）、户口簿（原件及复印件）、学历证书（原件及复印件）、相关荣誉证书等。本次报名采取现场报名，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报（须提供代报名委托书）。报考人员经审核符合所报岗位条件的，入围笔试。

4.报名人数不足1：3比例的，酌情核减或取消招聘岗位。

（二）考试

本次公开招聘考试由嘉兴市秀洲区新城街道组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。

若符合条件的报名人数不超过15人（含15人）的，则直接进入面试环节，总成绩=面试成绩。若面试成绩相等造成入围人数超过选聘计划数的，另行组织加试。

若符合条件的报名人数超过15人的，则需进行笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等的，按笔试成绩高的排位在前。

1.笔试

笔试内容采用文字综合能力、专业知识等形式测试，满分为100分。笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1∶3比例确定面试对象，第3名同分者一并入围。（不足比例的按实际人数确定）。

2.面试

面试主要测试应聘者口头表达能力、专业知识水平和分析解决问题的能力等。面试成绩满分为100分，合格分为75分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

（三）体检

根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检对象。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

（四）考察

对体检合格的人员根据应聘职位的要求，进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，重点审查是否具有不得录用的情形。

（五）党工委讨论决定拟录用人员

考察结束后，考察组形成书面考察材料，向街道党工委汇报考察情况，由街道党工委讨论决定拟录用人员。

（六）公示

根据考察结果确定拟聘用人员名单，在嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）上公示5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在相应总成绩中按从高分到低分依次递补。

（七）聘用

确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2.在面试、考察、体检、公示等环节因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由街道决定是否进行递补。

3.聘用人员自报到后签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。试用期未满离职的，由街道决定是否进行递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

4.未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。

咨询电话：0573-83593404，0573-83680084

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