为繁荣农村文化事业，切实加强基层文化队伍建设，进一步推进基层文化阵地长效管理，经研究，海盐县镇（街道）面向社会公开招聘文化专职管理员32名，具体有关事项和要求公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘的基本条件

1.有良好的思想政治素质，爱岗敬业，责任心强，遵纪守法，吃苦耐劳，甘于奉献，服从分配；

2.有一定文艺特长，热爱基层文化工作；

3.身体健康，作风正派；

4.年龄在35周岁以下（1985年7月12日以后出生）。户籍以2021年7月12日的户口所在地为准。

三、招聘岗位职数及资格条件

详见附件1

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年7月12 日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。

2.报名地点：海盐县人力资源市场（华丰路1199号）。

3.报名材料：按招聘《公告》规定的资格要求，填写《海盐县镇（街道）公开招聘文化专职管理员报名表》（见附件2）、《健康申报表》（附件3），委托他人代报名还需填写《代报人员登记表》（附件4），并携带本人有效身份证、户口本、学历证书、文艺特长证明以及文艺方面获奖证书等相关证件的原件及复印件报名，同时提供近期一寸证件照两张。

4.资格审查：由招聘单位按照招聘条件对报名者进行资格审核，资格审核合格的人员方可参加下一环节的考试。

（二）考试

1.技能测验。考生自带乐器或工具，在规定的五分钟时间内展示自身文艺特长。测验结果分合格和不合格两种，60分及以上的为合格，低于60分的予以淘汰。测验结果不带入总分，测验合格人员进入笔试环节。技能测验由县文化和广电旅游体育局和县人力社保局组织和实施，测验时间地点另行通知。

2.笔试。技能测验合格的应聘者进入笔试。笔试科目为《综合素质测试》，为全客观题，主要测查应考人员从事公共管理等方面的能力。笔试成绩满分为100分。笔试由县人力社保局组织实施。

笔试时间：2021年7月24日上午8：30-10：00。笔试地点详见准考证。准考证领取时间、地点另行通知。

3.面试。根据笔试成绩按1：3的比例确定入围面试对象，不足1：3的全部进入面试。面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。    

面试采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试时间、地点见面试通知书，面试通知书领取时间另行通知。

（三）体检、考察

考试结束后，按笔试成绩×50%+面试成绩×50%合成计算总成绩。根据考生总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前；若面试成绩也相同，则文艺特长等级高的以及有文艺方面获奖证书的，优先录取。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检费用由考生自理。

考察要求参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的，或2021年12月31日前出现录用后离职情况的，用人单位可在相应岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

四、疫情防控要求

根据当前新冠肺炎疫情防控要求，应聘人员“健康码”应为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常方可参加。在现场报名、考试和体检过程中须戴好口罩，出示身份证及当日健康码，按指引标识进入场所。招聘期间如上级有新的要求和规定，按新规定执行。

五、注意事项

1.报考人员未在规定的时间内参加考试、体检的，以及在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃。

2.聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

3.录用人员具体岗位由各镇（街道）进行统一调配。

4.本公告未尽事宜，依据或参照有关文件、规定执行。