根据我县学前教育发展需求，县教育局下属公办幼儿园面向社会公开招聘39名保育员。现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　（一）热爱幼教事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。会说普通话，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。

　　（二）具有海盐县户籍（以2021年3月16日的户籍为准）的女性，42周岁以下（1979年3月16日以后出生），在报名前取得高中及以上学历。

　　（三）已经是海盐县教育局下属公办幼儿园编外岗位合同工的不得应聘。

　　二、招聘学校与人数情况

　　（见附件2）

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名办法：直接到意向幼儿园进行报名登记及资格初审，每人限报一所幼儿园。

　　根据新冠病毒防疫工作的需要，报名时需填写《健康申报表》报名人员需符合防疫的有关要求并根据防疫要求提供相关证明。因疫情防控等原因无法参加考试的，视为缺考。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

　　（二）报名时间与地点：3月16日—3月22日（上午8：30—11：00，下午2：00—4：30），到各公办幼儿园现场报名（地址见附件2）。　

　　（三）面试与录取办法

　　1.幼儿园初审与初试。幼儿园资格审核小组对报名人员进行初审，并确定参加面试对象。资格审查通过后由幼儿园先组织初试，如报名人数超过该园招聘岗位数1.5倍以上的按招聘岗位数量1:1.5(单数五入取整)上报名单。

　　2.教育局复查与面试。县教育局组织资格复查，3月27日（初定,具体时间另行通知）组织进行结构化面试，每人回答二个问题，限6分钟内完成。

　　3.录取办法。面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分者，不予录取。面试成绩超过70分及以上者，以幼儿园为单位，根据面试成绩高低依次录取；如该园录取名额不足，在服从调配的人员中按面试成绩高低依次录取；如有拟录取人员自动放弃或体检不合格者出现岗位空缺的，可按上述方式递补。

　　（四）体检与考核

　　1.体检。考试结束后，各岗位根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2.考核。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。因体检、考核不合格或本人放弃等原因，可以依次递补。有关递补工作截止到2021年4月30日。逾期，则不再递补。

　　3.公示与录用。考核合格后，按规定确定拟录用人员名单并公示，公示期为七天。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格；公示期满无异议的，按规定办理录用手续。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。

　　四、报名时应提供的材料原件和复印件（提供材料截止时间到报名结束，逾期不受理）：

　　（一）本人最高学历毕业证书；

　　（二）本人有效居民身份证和户口簿；

　　（三）报名者认为能够证明本人具有相关工作能力的证书材料（如育婴师证、保育员等级证书、健康管理师证、营养师证等）；

　　（四）本人近期免冠一寸彩照一张。

　　五、其它

　　1.本公告未尽事宜，由县教育局会同人社局按有关规定研究执行。

　　2.咨询电话：0573——86027037；86022465

海盐县教育局
2021年3月16日

附件1 海盐县教育局下属公办幼儿园公开招聘编外用工（保育员）报名表.docx

附件2 海盐县教育局下属公办幼儿园公开招聘保育员计划表.docx

附件3 健康申报表.docx