南湖区档案局岗位合同工招聘方案
  • 时间:2018-01-19
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 因工作需要,经研究决定,嘉兴市南湖区档案局拟面向社会公开招聘岗位合同工1名,现就有关事项公告如下:

  一、岗位职责:

  档案管理工作。

  二、招聘人数:

  1名。

  三、招聘对象条件:

  1.有良好的思想政治素质,作风正派,遵纪守法,品行端正;具有一定的组织协调和文字、语言表达能力。

  2.有较高的档案及保密意识。

  3.嘉兴市本级户籍。

  4.具有大专及以上学历。

  5.年龄在35周岁以内,身体健康。

  6.能熟练使用计算机以及办公软件。

  四、招聘程序:

  本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名。本次招聘采用现场报名形式。报考人员如实填写《嘉兴市南湖区档案局公开招聘工作人员报名表》(见附件,以下简称《报名表》)。

  1.报名时间:2018年1月12日--1月24日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)。

  2.报名地点:嘉兴市南湖区档案局3109室(嘉兴市南湖区凌公塘路1260号南湖区行政中心内C楼一层)。

  3.报名要求:报名时需身份证、学历学位证明、技术职称证书原件、近期免冠一寸彩色证件照1张以及《报名表》(报名表请自行下载)。

  (二)考试。考试分笔试和面试相结合的形式。笔试内容为主观题,占分50%。面试为综合素质测评,占分50%。考试时间、地点另行通知。

  (三)体检。考试结束后,在综合分数合格人员中,按照总成绩从高到低1:1确定体检、考察对象,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。体检合格者由用人单位进行考察。体检、考察不合格的,不予聘用,依次递补。

  体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检,依总成绩高低递补。放弃体检或体检不合格的不能作为拟聘用对象。

  (四)公示。根据考试、体检结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在中国南湖子网站公示7个工作日(http://xxgk.nanhu.gov.cn/web38/site/col/col2062/index.html)。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,不再递补。

  (六)聘用。最终聘用人员,享受南湖区区级机关事业单位岗位合同工待遇标准。用工方式实行劳务派遣。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。聘用后试用期三个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。

  (七)其他。

  1. 报考人员在报考时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

  2. 对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

对报考岗位、所需专业要求及本公告未尽事宜需要咨询的,请报考人员直接与南湖区档案局联系,咨询电话:0573-82838557。

报名表


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