为进一步增强我镇镇属国有公司人力资源，经研究决定，将公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、 招聘原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘计划

（一）嘉善陶庄汾湖实业有限公司招聘岗位1个，计划招聘工作人员1名。

（二）嘉兴陶庄城市矿产资源有限公司招聘岗位2个，计划招聘工作人员2名。

（三）嘉善县陶庄镇新市镇建设有限公司招聘岗位3个，计划招聘工作人员3名。

三、招聘办法

采取报名、初审、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式：有意应聘者投递简历报名，投递邮箱：tzzbwza@163.com。

    2.报名要求：报名时请下载填写《陶庄镇下属国有企业公开招聘工作人员报名表》，并上传提交报名表、毕业证、学位证、身份证、户口簿、工作证明等电子文档，提交请扫描或拍照后上传。

3.报名时间：即日起至2021年6月14日。

4.未在报名截止期限内按期提交齐全报名材料或经资格审核不符合报考条件的，视作放弃或取消资格；经资格审查，招聘计划与报名人数不足1:3比例的，相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。

（二）初审

对报名人员进行初审，符合条件者进行笔试；初审不通过的，电话通知，不参加笔试。

（三）笔试

笔试采用闭卷形式，主要测试应聘人员应掌握的基础理论、专业知识和应具备的综合技能等。笔试结束后一般5个工作日内在嘉善县人事人才网上公布笔试成绩。笔试成绩从高到低排序，按计划招聘人数1:3比例确定面试人员。

（四）面试

面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。

（五）成绩的计算

1.笔试和面试成绩满分均为100分，成绩保留二位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。

2.笔试成绩按40%折算总分，面试成绩按60%折算总分，笔试成绩+面试成绩=总得分。如总得分相同，笔试成绩高的入围，如笔试成绩和面试成绩都相同，采取加试的形式确定最终入围人选。

（六）体检、考察

总成绩从高到低排序，按计划招聘人数1：1比例确定体检、考察对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）、《中共浙江省委组织部等三部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）文件执行。

（七）公示与录用

在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

（八）纪律与监督

　　报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消聘用资格。

（九）招聘说明

1.笔试和面试时间、地点另行通知。

2. 本公告未尽事宜，由嘉善县陶庄镇人民政府负责解释。

3.招聘公告、考试成绩、体检、考察、公示等事宜将在嘉善县人事人才网（http://www.jsrcsc.com/）上公布，届时考生可在网上查询。

咨询电话：84860720

附件1陶庄镇下属国有企业公开招聘工作人员岗位条件要求.docx

附件2陶庄镇下属国有企业公开招聘工作人员报名表.docx