根据学校发展需要，经研究，决定于2017年12月参加浙江省教育厅组织的招聘会，招聘浙江省范围内生源的全日制普通高校师范类2018年应届毕业生，招聘地点安排在浙江师范大学，计划招聘初中教师11名、小学教师35名、幼儿园1名，均为事业编制。

一、招聘学科、学校、人数

二、招聘范围、对象

浙江省范围内生源的2018届全日制师范类大学本科及以上学历应届毕业生，所有各岗位的应聘者必须（至少在办理入职手续前）拥有国家认可的教师资格证书。

三、招聘条件

基本条件

1.热爱教育事业，对学生有爱心；

2.遵纪守法、有良好的职业道德与责任心；

3.身体健康，具有良好的心理素养。

资格条件

1.2018届全日制大学本科及以上学历应届毕业生，年龄要求在30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

2.师范类，专业对口；

3.大学期间曾获得一、二、三等奖学金或院校级优秀学生、优秀学生干部等荣誉称号。

四、招聘程序

报名

报名时间：2017年12月2日，上午9:00—11:00；

报名地点：浙江师范大学就业指导中心指定摊位。

所需材料：

●全日制普通高校毕业生：身份证、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书、师范类毕业生证明（含生源地）或教师资格证书；

●近期免冠一寸证件照片一张，个人简历；

●亲笔手写自荐书一份，亲笔填写正式报名表；

●荣誉证书、获奖证书。

以上所需证件均须提供原件与复印件，每人限报一个岗位，同一岗位符合报考条件人数不得低于招聘计划人数的3倍（其中信息技术学科不得低于2倍），不到规定比例，取消招聘计划。

考试

初审：招聘考核小组主要根据报名材料、面谈考核情况、笔试成绩进行综合考核,其中报考体育、音乐、美术、幼儿教师和信息技术学科者还需进行“技能测试”。笔试为闭卷形式,主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试定于2017年12月2日下午2：00--3：00在浙江师范大学就业指导中心指定教室进行。技能测试定于2017年12月2日下午3：00——5：00。面试时间、地点另行通知。

面试：初审合格者从高分到低分按不超过招聘人数1：3进入面试环节。面试形式为“模拟上课”+“现场提问”，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试满分为100分，面试成绩不低于65分者从高分到低分按招聘人数1：1确定体检考核对象。

体检

体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检不合格者，不列入考核对象。体检时间地点另行通知。

考核

对体检合格者进行考核，考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

应聘人员在体检、考核环节中出现放弃或不合格的，根据招聘计划按总分成绩从高分到低分依次递补。

聘用

对经测试、体检和考核合格的对象公示无异议后办理聘用手续，并与招聘学校签订聘用合同。首次聘用期限为1年。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的，按有关规定处理。聘用人员对象报到时未取得相应资格证书或在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。

五、其他

（一）本次招聘信息在中国南湖门户网站（http://xxgk.nanhu.gov.cn/web16/site/zfxxgk/colsearch.jsp?jdid=16 ）区教文体局“公告公示”栏中发布公告。

（二）联系电话及监督电话：

公开招聘联系电话：0573-82058367 ；监督电话：0573-82838339。