因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市行政服务中心工作，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

导服员1名。

二、招聘条件

1、具有良好的政治思想素质，较强的工作责任心和事业心，遵纪守法，品行端正。

2、大专及以上学历，专业不限，年龄满18周岁、不超过35周岁，身体健康，海宁市户籍。

3、相貌端正，仪态端庄，服务热情，沟通表达能力佳（能熟练普通话及本地语言者优先考虑）。

4、热爱服务工作，愿意为群众热情服务，具有符合职位要求的工作能力。

三、岗位职责和要求

1、负责服务台接待、咨询和引导工作。

2、岗位需要站立式服务，协助办事群众取号。

3、负责对管理区域内常规设备的正常维护。

四、工资待遇
1、缴纳五险，月薪3000元左右
2、享受国定假日

五、报名时间、地点

1、报名时间：2017年12月1日至2017年12月7日，上午08：30至下午4：30（周六、周日不接收报名）

2、报名地点：海宁市海州东路548号人力资源市场一楼北6号服务窗口。联系人: 87221332

六、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张，并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

2、考试。简历筛选后采用直接面试办法进行。面试后确定体检、考察对象。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。

体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。

3、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。

聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2017年11月30日